河北秦皇岛2011年企业退休人员基本养老金上调

　　日前，秦皇岛市2011年企业退休人员基本养老金调整已全面启动，此次调整采取普调和特调相结合的办法，按照2010年企业退休人员月人均基本养老金10%左右确定调待幅度，月人均增加154元左右。秦皇岛市已在春节前按退休人员每人每月100元、退职人员每人每月70元标准预发1、2月份调待金，3月份调整后再按规定标准多扣少补。

　　此次企业退休人员养老金调整范围：凡2010年12月31日以前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人)，从今年1月1日起调整增加基本养老金。

　　普调办法：退休人员每人每月增加50元，退职人员每人每月增加40元；退休人员每人每月按照本人2010年12月的基本养老金标准4%增加基本养老金；退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)月增加基本养老金1.5元。

　　特殊调整：在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金：

　　1.对2009年12月31日前取得高级职称(含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称)且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加60元，副高级职称的每月增加40元；其中，2000年12月31日前退休的具有正高级职称且退休前被聘任的增加100元，副高级职称的增加70元。2010年年度内退休的，退休前取得高级职称(含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称)且退休前被聘任的，正高级职称的增加80元，副高级职称的增加60元。

　　2.截止到2010年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加20元；满76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加25元；满81周岁以上的，每月增加30元。

　　3.符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地区退休人员，按照所在艰苦边远地区类别增加养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻河北省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于河北省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与河北省艰苦边远地区类别相同的，按河北省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

　　4.企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及河北省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。