在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄（工种折算工龄除外），可视同缴费年限；不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。
企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，视作养老保险缴费年限。
单位和职工在应缴费期间由于各种原因不缴或欠缴养老保险费的时间，不作为缴费年限；补缴后才能作为缴费年限。
职工在中断缴费后又重新缴费的，其缴费年限（含视同缴费年限的连续工龄）前后合并计算。
享受疾病救济费的病休职工，其个人缴纳基本养老保险费的时间，可与连续工龄合并计算为缴费年限。
失业人员重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。
职工被辞退后，原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴费年限；如重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。
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