企业退休职工养老金人均月增205元
向日葵保险网
[导读]：继上个月我市企业退休人员养老金普调10%后，昨日，我市对该养老金再次上调。企业退休职工人均基本养老金在之前普调的基础上月增205元，调整后略高于省人均水平，惠及近38万人。
委托投资确保
养老基金保值增值
刘国斌表示，随着人口老龄化问题的扩大，一方面养老保险基金需要赡养的老年人口数量增多；另一方面，人口寿命的延长使每位老人被赡养的年限增加，我市平均预期寿命已从2000年的76.61岁，大幅上升到现在的81.02岁；再加上近年来连续的养老金调整，对养老保险基金的支付压力是显而易见的。
刘国斌说，目前我市养老保险基金运行状况良好。为应对养老保险基金不断增大的支付压力，从减轻企业负担、扶持企业发展、稳定就业局势出发，我市采取了对
社会保险进行结构性调整的办法，即养老保险单位缴费费率从10%调升至11%，同时将工伤和
失业保险的单位缴费比例进行下调（
工伤保险缴费费率下调25%，失业保险单位缴费费率下降0.5个百分比），进一步增强了我市养老保险基金的支撑能力和抗风险能力。
刘国斌还透露，经国务院批准，全国社保基金理事会受广东省政府委托，投资运营广东城镇职工基本养老保险结存资金1000亿元，其中佛山占90亿元。委托投资期限暂定两年，将采取审慎的方针，将新增资金更多配置到固定收益类产品中，确保实现基金保值增值。
佛山日报记者刘蓉
■评论
再提养老金彰显民生至上理念
于祥华
初夏时节，佛山企业退休人员喜上眉梢：继今年3月全市企业退休职工基本养老金刚刚上调10%之后，本月，我市又将再度提高养老金发放标准，为全市38万企业退休职工月均“加薪”200余元。
每月平均增加200多元的退休工资，具体到每一个人，或许不是什么大数目。但对全市而言，仅此一项，佛山养老社保基金每年就将多支出约8亿元，数额不可谓不巨大。
特别是作为传统工业城市，佛山企业退休人员基数庞大，高居全省第二位，仅次于广州，超过深圳、东莞等城市。社保养老负担、社保基金压力分外沉重。也因此，长期以来形成了我市企业基本养老金低于全省平均水平、客观上与我市经济社会发展不相适应的局面。而此次再度大幅调高基本养老金发放标准后，如此“尴尬”局面将得以根本扭转：自此，我市企业退休人员基本养老金已高于全省平均水平；而且，随着今后全省或全国统一按一定比例增加养老金标准，“正差距”还将逐步扩大。
倘以上述不无矛盾的两个方面为客观背景，便不难看到，困难和压力面前，佛山作出调高养老金标准、使之高于全省平均水平的决策，需要怎样的提升市民福祉的魄力与决心；最终方案的出台，又彰显了怎样的民生优先、民生至上信念。
而“民富市强，幸福佛山”，是我市业已确立的经济社会发展总体目标。衡量“民富”或者“幸福”的指标，固然会很多、很庞杂，甚至可能很抽象。但城市人老了后主要的收入来源——企业退休人员每月领取养老金的高低、多寡，应该可被视为一个城市的居民总体上富不富裕、生活幸不幸福的一项具体指标，抑或说是一种微观、侧面的体现。也因此可以说，我市此次再度大幅调高全市38万企业职工基本养老金标准，使之高于全省平均水平，正是“民富市强，幸福佛山”发展目标的题中应有之义。
实现“民富市强，幸福佛山”的美好愿景，真正让佛山市民更好地共享这座朝气蓬勃、领先发展的城市经济社会发展成果，无疑需要更多如是彰显民生至上理念，实实在在、真真切切为市民谋福利的实践。
