今年惠州市企业退休人员基本
养老金平均每月将上调约150元，涨幅为10%。据悉，本次调整将涉及惠州约8万名企业退休人员。
调整时间从2012年1月1日起计
记者从惠州市人力资源和社会保障局了解到，惠州市已于近日收到《省人力资源和社会保障厅财政厅关于2012年度调整企业退休人员基本养老金的通知》，今年惠州市企业退休人员平均养老金人均约提升150元。
本次企业退休人员基本养老金调整时间从2012年1月1日起，调整对象主要是2011年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员；2012年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
75周岁以上人员一次性发放600元
据悉，在普遍调整的基础上，本次继续对3类群体进行倾斜调整。其中2012年6月30日前(含当日)年龄满75周岁及以上的企业退休人员，每人发放一次性养老金600元，不纳入基本养老金年度调整基数；退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。
而具有高级职称的企业退休科技人员提高专项
津贴标准，继续单列发放，不纳入基本养老金年度调整基数。高级职称专项津贴的标准为：正高级职称提高为每月700元，副高级职称(包括高级技师)提高为每月600元；已享受对具有高级职称企业退休科技人员基本养老金年度倾斜性调整的，其累计加发额统一为高级职称专项津贴并按上述标准补齐后从2012年1月1日起发放。
调整方法
本次调整比例按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。养老金调整由两部分组成：
第一部分是每人每月按照2011年全省企业退休人员月人均基本养老金的5%即83元定额计发；
第二部分是2011年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；
第三，2012年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
