关系到千家万户的养老保险制度今年改革了，按照国务院及劳动和社会保障部的有关要求，柳州市从１月１日起执行新政策。
据南国今报报道，近日，记者从柳州市劳动和社会保障局获悉，自去年年底国务院《关于完善城镇企业职工基本养老保险制度的决定》，劳动和社会保障部《关于贯彻落实国务院完善城镇企业职工基本养老保险制度决定的通知》下发后，柳州迅速组织学习，抓紧研究布置实施措施，切实抓好相关政策的贯彻落实。据劳动局负责人介绍，经过完善的新制度与百姓最密切相关的主要有以下几个内容：一是基本养老保险的覆盖范围扩大了。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。二是城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数和比例有所调整，这两类人员参加基本养老保险的缴费基数统一规定为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例统一规定为２０％。而且，从１月１日起，个人账户统一由本人缴费工资的１１％调整为８％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老金计发办法也有重大改革，实行“老人”“中人”“新人”三种不同的办法。在国发［３８号文实施前已经离退休的人员属于“老人”，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。在国发［１９９７］２６号文件实施前参加工作，国发［２００５］３８号文件实施后退休且缴费年限累计满１５年的人员就是“中人”，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。在国发［１９９７］２６号文件实施后参加工作，且缴费累计年限满１５年的人员就是“新人”，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给１％，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均寿命等因素确定。对国发３８号文件实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满１５年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
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