养老保险多缴了退休金反而少了？

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[导读]：养老保险不是多缴多得吗？怎么多缴了5年费用，退休工资反倒拿少了？我省实施的养老金计发办法，退休人员的养老金主要由两个部分组成，第一部分为基础养老金，第二部分为个人账户养老金，第二部分为个人账户养老金。如果缴费年限较长，应该是55岁退休时的养老金水平要高于50岁退休时的待遇。

　　"材料改不成就放弃岗位"，彭女士还介绍，如果领导不同意的，就在单位吵，怎么也要恢复普通工作人员身份，这样就能提前5年退休。

　　彭女士说，她所在的单位就有人这么做，而且也有人给她出主意，让她早点办退休回家享清福，可彭女士觉得为多拿钱就去弄虚作假不好，但是她又觉得多缴5年养老保险反而少拿钱，肯定是吃亏的，这也挫伤了参保人员的缴费积极性，因为一直以来养老保险政策是宣传"多缴多得"的。彭女士觉得，政府应该要出台相应政策解决这个问题，要不然就统一女性退休年龄，这就不存在5年的退休时间差了。

　　早退休划算，因为养老金年涨10%

　　怎么会出现这样的情况，记者采访了省市人力资源和社会保障部门的相关人士。

　　据介绍，按照目前我省实施的养老金计发办法，退休人员的养老金主要由两个部分组成，第一部分为基础养老金，基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，再乘上缴费年限的百分比；第二部分为个人账户养老金，个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。第二部分为个人账户养老金，如果缴费年限较长，那么缴费年限百分比较高，而且个人账户的累计储存额较多，应该是55岁退休时的养老金水平要高于50岁退休时的待遇。

　　以两位同时工作的人员为例，假设她们本人指数化月平均缴费工资就是全省上一年度在岗职工月平均工资的话，那么基础养老金就等于全省上一年度在岗职工月平均工资×缴费年限%。而且50岁之前的缴费年限为30年，当年的上年度在岗职工月平均工资为3000元，个人账户累计存储额为39000元。其中基础养老金＝3000×30%＝900元，个人账户养老金＝39000÷195(即50周岁对应的计发月数)＝200元，那么她的养老金应为1100元。