经过全市各级人力资源和社会保障部门与养老保险经办机构努力，未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题得到了有效解决，全市共为5765名未参保城镇集体企业退休人员办理了相关手续，已有众多符合退休条件的老人办理了退休手续，并从办理手续的次月起领取到养老金。此举受到了这部分特殊群体的广泛好评。
去年10月，我市出台《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题实施方案》，对我市未参保城镇集体企业退休人员如何参加社会养老保险作出具体规定，此举得到广大未参保集体企业退休人员的欢迎，符合条件的老人纷纷参保，解除了晚年后顾之忧，这一文件的出台也扩大了社会保障覆盖面。
为做好这项惠民工程，全市人社部门切实加强领导，制定工作方案，明确目标责任，克服时间紧、任务重、工作量大的困难，精心组织实施。通过广泛宣传政策、协调开发程序、印制相关表册、设立专门窗口、制定办理流程等措施，有条不紊地做好材料审查、退休审批、费用补缴、待遇审核、档案接收和养老金社会化发放工作。
经初步统计，这些人员平均年龄64岁，年龄最大的已逾80岁，月人均养老金水平达739元。今年，人社部门又按照企业退休人员养老金调整政策，为他们调整了养老金待遇，调整后月人均养老金水平达854元。截止到四月底，全市养老保险经办机构为这部分人员已发放养老金近4000万元，切实解决了他们的基本养老保障遗留问题。此举进一步完善了我市社会保障体系，为建设小康社会、构建和谐社会起到了较大促进作用。(来源：淮安新闻网）
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