"刚满50岁，精力充沛，就要退休了，真可惜。企业返聘她们，但买不了社保。"昨日，来自清远的省党代表达世龙向参加分组审议的中共中央政治局委员、省委书记汪洋"抱怨"，他所在企业的一些女职工50岁退休后，返聘回来，想买社保却买不了。汪洋一听，立即要求工作人员找来同为党代表的省人社厅副厅长林应武帮助解决，"你们俩对话，如果真是解决了一个普遍性问题，你这个党代表作用就发挥了。"
"我们企业缺工，这些达到退休年龄的女职工都是熟手，返聘回来，双方都愿意，卡就卡在社保上。"达世龙是清远广硕鞋业有限公司党支部书记、工会副主席，属于"两新"组织的党代表。他说，女职工一到50岁，不管有没有劳动能力，有没有工作意愿，一律退休，这样一刀切很不好。他们希望能灵活一点，返聘回来可以继续买社保，特别是工伤保险，"保险买不了，企业压力很大。"
"双方都愿意，应该成全。"汪洋现场也表示不太理解，"这些老职工返聘回来可以缓解用工紧张，而且忠诚度比较高，不会跳槽，对企业、对社会都有好处。"他转身安排工作人员，去省直机关代表一团的审议会场找一下省人社厅副厅长林应武。15分钟后，林应武出现在了清远代表团的会场，他向达世龙详细了解了情况，承诺回去调查，下午4时给出明确回复。
下午4时，省人社厅厅长欧真志准时找到达世龙。欧真志解释，根据法律法规，只要是和企业建立正常的劳动关系的员工，都依法享有社保待遇。目前掌握的情况看，该企业返聘大龄从业人员主要是在少部分特殊岗位。欧真志承诺，会尽快解决好办理好，"中午已经和清远市人社局专门研究，将尽快给你们办理有关的社保业务，解决好返聘大龄就业人员工伤保险的待遇。"
达世龙表示，他对这个回复满意。作为党代表，他希望不单是解决他一家的问题，如果其他企业存在类似问题，也能帮助协调解决。(本文来源：凤凰网）
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
