我省养老保险缴费基数全面提标

　　7月1日起进行调整

　　企业职工每月最低缴131.62元

　　本报讯6月11日，记者从省社保部门获悉，随着2011年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资的公布，我省2012年养老保险缴费基数的上下限也出现了调整。从7月1日起，我省养老保险月缴费基数下限由去年的1479.40元提高至1645.30元，上涨165.90元，上限由去年的7397.00元提高至8226.50元，上涨829.50元。其中，企业参保职工个人每月最低需缴养老保险131.62元，较今年7月1日之前每月多缴13.27元。

　　月缴费基数上下限都提高

　　省人力资源和社会保障厅公布数据显示，2011年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资为32906元，较2010年的29588元上涨了3318元。随着2011年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资的公布，我省2012年养老保险缴费基数的上下限也发生了变化。据悉，我省养老保险一般按企业职工养老保险和灵活就业人员养老保险两个标准缴纳。企业职工的缴费标准是按月平均工资认定的，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。在职职工个人缴纳基本养老保险费，在60%-300%这个区间内，按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。由此确定，2012年度全省养老保险的月缴费基数下限为月平均工资的60%，即

　　(32906÷12)×60%=1645.30元；上限为月平均工资的300%，即

　　(32906÷12)×300%=8226.50元。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计入。

　　最低缴费每月上涨13.27元

　　全省养老保险的月缴费基数的上、下限调整以后，职工个人缴费标准该怎样调整呢？据省人社厅相关工作人员介绍，职工按个人缴费工资基数8%的比例缴费，企业的缴费比例为20%。企业职工需缴纳的8%由所在企业在发放工资中代扣代缴；用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。以一名企业普通参保职工为例，如以最低缴费基数来缴纳，从今年7月1日起，个人每月要缴费131.62元(32906元÷12×60%×8%=131.62元)，较之前最低缴费118.35元(29558元÷12×60%×8%=118.35元)多缴13.27元。

　　同时，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数也为本省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%记入社会统筹基金。据此，按100%缴费方式计算，今年7月1日后，城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险费年缴费标准将由原来的493.13元(29588÷12×20%)上调至548.43元（32906÷12×20%)，上涨55.3元。