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延迟领养老金是必然 苏市企退休实行新标准养老金
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[导读]:矛盾既有普遍性,又具有特殊性,所以看待事情要坚持一分为二的看法。对于延迟领养老金可谓是利弊同行,不能单纯的划分为非好便坏的局面。对延迟领养老金采取一刀切的做法,注定行不通的。

  上海实行柔性退休制度,推迟退休年龄,引起了社会的极大关注,现在人社部表示,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议,并称在中国当前环境之下,推迟退休年龄,延迟领养老金是必然趋势。对于人社部称延迟领养老金成为必然趋势,市民意见不一,支持与质疑声音此消彼长。

  物质决定意识,表明了事情应该一切从实际出发。人社部适时提出延迟领养老金的政策建议,确实是从我国国情出发的。改革开放以来,我国经济发展虽然有出现不和谐的小插曲,但是并没有阻止请进的步伐,反而一直高歌前进,使得我国经济总量跃居世界第二。在经济快速发展的基调下,居民收入大大提高,居民生活质量也得到了很大的改善,使得居民人均寿命相比改革开放以前得到大幅度的延长。

  人均寿命得以延长,那么推迟退休年龄也是正常不过的事情。而且,推迟退休年龄,延迟领养老金,具有重大的意义,能进一步开发人力资源拓展个人的职业发展空间,增加退休后收入,也有利于养老保险医疗保险基金的收支平衡。在这个意义上来说,延迟领养老金具有一定可行性。(来源:股城网)

  上海如此,苏州如何呢?据姑苏晚报4月17日报道,2012年度苏州市区统筹范围企业退休人员养老金调整已全部结束。记者从市社保中心获悉,即日起,市区统筹范围内的22万名企业退休人员,可领到按新标准发放的养老金和今年1-3月份的调整补发额。

  此次养老金调整,对象为2011年12月31日前按企业职工基本养老保险规定办理退休或退职手续、按月领取基本养老金或生活费的人员。统计显示,市区统筹范围共有223892名企业退休人员从中受益,月人均增发218元。

  此次调整,普调金额按退休人员本人调整前养老金水平的10%确定,上不封顶;对调整前月养老金数额低于2000元的,在合计不超200元范围内,再适当提高,提高增发金额最高为60元。今年,市区统筹范围内63308名高龄退休人员人人享受到了30-50元不等的养老金增发。同时,此次调整继续向参加工作较早、具有高级专业技术职称人员及原工商业者等特殊人群倾斜,市区统筹范围内有18520人按就高、不重复的原则享受到了50-330元增发额。

  为帮助退休人员了解调整政策、及早知晓本人调整金额,各种查询渠道已全面开通。社保中心昨天提醒,市区统筹范围退休人员,可到就近的街道、社区退管服务机构免费领取资料,并通过电子触摸屏“社会保险公共服务平台”自助查询系统查询本人调整金额。同时,也可足不出户,通过拨打16822999养老保险声讯电话或登录苏州社保中心网站进行查询。(来源:姑苏晚报)

 

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