“五七家属工”平均月养老金481元
“五七家属工”和“厂办大集体”的“老保”问题得到解决，省人社厅厅长骆德春对此政策进行了进一步解读。
“五七家属工”这样参保
关于申报手续
“五七家属工”向原企业工商营业执照注册地人社部门申报。
申报时需提交申请参保人原企业营业执照原件，无原件的应提供县级以上工商行政管理部门盖章确认的书面证明；“五七家属工”参加基本养老保险申报审批表；符合参保条件的人员名册（单位申报时提交）；申请人《户口簿》原件及户口本首页和本人页复印件，申请人居民身份证复印件；在原企业工作的相关原始证明材料，如职工名册、工资台账、会计记账凭证、工作证、劳动力调配证、企业集资凭证、个人借款借据、奖状、照片、申请参保人员配偶、子女和直系亲属档案记载等各类历史实物证据。
骆德春表示，申报人必须提供能证明身份的原始资料，否则因其企业和主管部门均不存在而无法对其身份进行听证认定。另外，将申请参保人工作时间设定在1995年1月1日前，主要依据是《劳动法》于1995年1月1日正式实施。
关于身份认定
无原始证明材料的申请参保人，必须由企业统一组织申报，并按以下办法对其身份进行认定：经同级人社部门审核批准，申请人原所在企业或企业主管部门成立身份认定工作小组，对申请人申报的工作履历进行审核，确认申请参保人员是否符合参保条件。
骆德春说，鉴于“五七家属工”的身份界定困难，我省在缴费和补助方面分类做了规定。对有原始资料的申请参保人，配套资金筹集确有困难的，可缓缴，期限为3年；对无原始资料、经企业认定小组听证的申请参保人，应一次性缴齐。筹资数额较大的（超过千万元的），可分两年缴齐。中直、省属企业、行业需一次性到位。
关于享受待遇
按照政策设计，全省“五七家属工”平均月养老金为481元。73周岁及以上人员不设立个人账户，73周岁以下人员养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。另外，“五七家属工”参保后享受企业退休人员基本养老保险待遇。
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