职工养老保险缴费基数比例调整本月起实施

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[导读]：近日，市政府常务会议研究通过了《梅州市企业职工基本养老保险缴费基数和缴费比例调整》的方案。从本月起至2013年6月30日，职工基本养老保险缴费基数缴费下限从我市上年度在岗职工月平均工资的60%调整至全省上年度在岗职工月平均工资的50%，全市企业职工基本养老保险单位缴费比例由17%调整至15%。缴费基数为何要调整？

　　按照新标准，如果职工个人实际工资、薪金收入总额低于2011年全省在岗职工月平均工资的50%（即3763元×50%=1882元），按1882元申报，职工按最低基数计算每月应缴1882元×8%=150.6元，即比调整前每月多缴24.6元。如果每个月工资在1882元以上的职工，缴纳养老保险费数额不会因基数调整而受到影响，仍按实际工资额为缴费基数。如果职工的工资、薪金收入高于2011年全省在岗职工月平均工资的300%（即3763元×300%=11289元），则按11289元申报缴纳。

　　此外，随着养老保险基数调整，在企业职工养老保险单位缴费比例由17%调整至15%的情况下，以最低缴费基数1882元为例，单位为职工月缴金额由267.6元调整为282.3元，即增加14.7元；如果职工月工资高于1882元的，单位缴费金额部分则按比例降低，企业负担得到相应减轻。

　　对于灵活就业人员来说，增加的养老保险缴费数额相对会多一些。以灵活就业人员小陈为例，按照新标准，他的缴费基数可在1882元至11289元之间自行选择申报。假如他选择最低缴费基数1882元来计算，养老保险的缴费比例为20%，那么每月缴费额为376.4元。

　　和灵活就业人员一样，与现行规定衔接的企业未参保人员申请纳入职工基本养老保险一次性缴费标准也发生了变化。按照新标准，如果选择最低缴费基数1882元来算，一次性缴纳1年的费用为4516.8元(1882×20%×12月)，一次性缴纳15年的费用则为67752元。

　　新标准可提高养老保障水平

　　“缴费基数上调，部分群众个人的负担会略有增加。然而，从长远来看，缴费基数越高、缴费时间越长，退休后享受到的待遇就会越高。”市社保局有关负责人说。

　　据介绍，目前我市养老金水平在全省处于较为落后的位置，缴费机制是主因。逐步提高缴费基数，适当下调单位缴费比例，部分群众的缴费总额略为提高，可以在帮助减轻企业负担的同时，让广大参保人在退休时领取更高的养老待遇。不仅如此，通过调整完善缴费机制，还可以推动社会保险扩面征缴，促进基金的良性运行和持续发展。（来源：梅州日报）

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