按照法律法规的规定，养老保险应该按照员工实际月工资总额为缴费基数进行缴费。观澜一塑胶厂要守法为员工缴纳社保费，却遭到200名员工的集体抵制，员工要求工厂以“最低工资标准‘代替’月工资总额”来给自己缴纳养老保险费。这是为什么？原来部分员工老家暂未实行新农合，他们担心自己在深圳的养老保险转不回老家，还不如把工厂本该缴纳养老保险费的钱以“未办理养老保险的补贴”的形式发现金到员工手上。昨天，记者随社保部门工作人员对此事进行了调查。

　　工厂为员工多缴社保费员工却不买账

　　据了解，宝安区观澜某塑胶厂现有员工387人。以前该塑胶厂与员工自行达成协议，员工不参加养老保险，企业本该缴纳养老保险费的钱以“未办理养老保险的补贴”的形式发现金到员工手上，补贴的标准以最低工资为缴费基数来计算，但该厂一直未履行该协议而引发员工抗议。后经协调，该塑胶厂最终以现金方式，将2008年以来未参保的费用作为“未办理养老保险的补贴”支付给员工。

　　去年底，该塑胶厂香港总公司即将筹备上市，加上之前员工维权事件的触动，公司决定从去年12月起依法为员工按其实际工资缴纳养老保险费。谁知，总公司的决定立即遭到该塑胶厂200名员工的集体抵制，员工要求工厂以“最低工资标准‘代替’月工资总额”来给自己缴纳养老保险。近日，观澜社保站组织相关部门、企业与员工代表进行协调，社保站工作人员明确用人单位足额缴纳养老保险的合法性，但员工代表不予认同。

　　企业守法买社保，缘何遭员工集体抵制？原来，部分员工老家暂未实行新农合，他们担心自己在深圳的养老保险转不回老家。女工小欧表示，她2005年进厂，老家在广西河池，因老家尚未实行新农合，她的社保也无法从深圳转移到河池。她说：“社保如果按照更高的标准缴费，虽然工厂要多给我们缴费，但我们个人缴的部分也要增加，社保费就要多扣了，加上公积金扣掉的钱，每月剩到手上的钱不多。我准备回家结婚后就不到深圳工作了，深圳的社保现在还转不到老家河池。因为不能转保，导致公积金也无法退，因为退公积金的条件之一就是员工中断参保3个月或已转移社保关系。”该工厂去年走了100多人，基本都没能转保。

　　目前，社保部门对该事件仍在进一步协调处理中。