万州不少企事业单位职工将工资条拿到手里后发现，养老等社会保险扣款比原来增加了不少，不知道什么原因？昨日万州区社保局相关负责人称，这是由于2011年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（即"社平工资"）调整了，缴费基数也将随之发生变化，单位参保人员本月既要执行新的缴费基数，又要补缴前6月的差额款，所以工资里面反映出比平时"多"缴了社会保险费。

　　据介绍，2011年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为40042元，同比增长了13%，根据公布的这个社平工资，今年的养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险缴费基数也将作相应调整，并且从7月起开始按新的缴费基数核算。

　　从2011年起，重庆市城镇职工社会保险缴费基数的上、下限，分别调整为上年度全市职工月平均工资的600%、40%，因此，按照新的缴费基数，今年重庆市职工社会保险月缴费基数上限为20021元，下限为1335元。

　　"如果职工月平均工资在社平工资的40%至600%之间，企业按实际工资额度缴纳养老保险费；如果职工月平均工资低于全市社平工资40%，企业按上年度全市职工月平均工资的40%核定；超过上年度月平均工资600%的，按照上年度全市职工月平均工资的600%核定。"万州区社保局相关负责人说，根据这个规定，我们就可以计算出7月以及补缴前6月的养老保险参保费用。

　　例如某单位2011年申报的职工工资月基数是1400元，在重庆市2011年社平工资没有出台之前，今年1-6月对参保单位和个人按2011年申报的1400元每月的基数进行预收，单位缴纳20%，职工个人缴纳8%。现在社平工资出来后，如果单位2012年申报的职工工资月基数是1800元，今年参保单位和职工个人按1800元每月缴纳养老保险费，按单位缴纳20%、职工个人缴纳8%计算，今年单位每月缴纳的养老保险费为1800元×20%＝360元；职工个人每月缴纳的养老保险费为1800元×8%＝144元。７月份单位补差应缴纳的养老保险费为（1800元-1400元）×20％×6＝480元；７月份职工个人补差应缴纳的养老保险费为（1800元-1400元）×8％×6＝192元。也就是说，7月，职工要扣款的是7月应缴的144元+前6月补差款192元=336元。

　　万州区社保局相关负责人称，对于参保单位少报瞒报社保缴费基数、参保险种不全、以及漏报参保人员等一系列违反社会保险法的行为，将坚决予以纠正，情节特别严重的将追究其法律责任。（来源：三峡传媒网-三峡都市报）