据媒体报道，人保部明确表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。对于人保部的此番表态，明眼人一看就知，问题的原因是社保基金出现了缺口。你想，如果大家都到65岁至70岁退休，一方面每个人少拿10年养老金，二方面每个人可以多缴纳10年养老保险，养老金缺口的压力就会大大减轻。
但是，这样做合情、合理吗？
养老保险基金的支付压力，说到底是公共财政的问题，这个"亏空"，用公共财政去兜底是必要的。
我们不难想象，一旦养老金继续"亏空"，如果用人保部这种思路，岂不是大家到了75岁仍然还退不了休？由此可见，今后的二三十年中，强制性地延迟退休年龄并不适合我们的国情。
与其通过推迟退休缓解养老金支付压力，不如扩大养老金的缴纳基础，抓好亟待解决的四个方面问题：
一是解决农村社保问题，在推进农村社会养老保险的同时，各级政府先要出资为失地农民补办养老保险。
二是解决企业社保问题，对于企业违反劳动法的，不为职工投保的行为必须依法处理，加大惩罚力度。
三是将公务员纳入社保问题，应该把公务员队伍纳入基本养老保险基金统筹。
四是将国有企业的红利列入社保基金，国有企业，特别是垄断行业应该将其利润拿出来一部分列入老金基金，以此来充实我们的社保基金。
我想，如果这些工作做好了，就会大大夯实社会养老保障的基础，退休金支付的压力也会得到大大的缓解。
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