本市人力社保各项工作开局良好

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[导读]：2012年一季度，全市人力社保系统积极开发绿色就业岗位，促进城乡充分就业；加快推进社会保险人群全覆盖，大幅提高社保待遇水平；创新人才发展体制机制，强力推进人才工作；完善公务员录用和管理制度，强化了人事管理。人力社保各项工作取得新成效，为全年任务完成打下坚实基础。

　　(四)加快人事制度改革步伐，加强公务员队伍和制度建设

　　出台年轻干部到基层挂职锻炼管理制度。推进公务员平时考核制度建设，规范考核办法备案管理。扎实做好公务员招录面试、体检、考察和公示工作。研究完善事业单位岗位管理制度和分类考核实施办法。

　　(五)完善调控体系，积极构建和谐稳定劳动关系

　　加强劳动合同管理，提高小企业和非公企业劳动合同履行质量。加快推进劳动监察“两网化”管理全覆盖，继续抓好无拖欠工资工作。推进仲裁院和基层争议调解组织建设，组织开展“庭审三规范”活动。（来源：北京市人力资源和社会保障局网站）

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