在我们的城市里，有这样一个群体，他们上世纪60至80年代末在大连市各类行业的国有企业，或国有企业创办的集体性质企业从事生产自救、辅助性生产岗位工作，但未取得正式职工身份（未经劳动行政部门办理招工录用手续），被称为“五七家属工”。这些人因未参加城镇企业职工基本养老保险，养老保障成难题。5月10日，大连市人力资源和社会保障局传来好消息：目前，大连市已全面开展“五七家属工”参加基本养老保险工作。“五七家属工”本人及企业、行业企业或主管部门按规定完成缴费的，从审批之日的次月起享受基本养老金待遇，计发标准统一按518元确定，由当地养老保险经办机构实行社会化发放。

　　上世纪60至80年代末曾在市内国有或集体企业中累计工作满三年以上，未取得正式企业职工身份，现未参加城镇企业职工基本养老保险。2011年10月31日前，已取得大连市城镇常住户籍，男年满60周岁、女年满55周岁的，均有资格参保缴费。户籍迁出大连市的“五七家属工”，在迁出时已达到或超过此次规定参保年龄的，可纳入参保范围；在迁出时未达到此次规定参保年龄的，不纳入参保范围。“五七家属工”参保，基本养老保险费由个人和原所在企业单位共同缴纳。个人缴费部分，经审批符合条件的“五七家属工”，参保时按不同年龄计算确定一次性缴费额。即：年满75周岁及以上年龄的人员一次性缴费1万元。75周岁以下人员，在缴纳1万元的基础上，按本人年龄与75周岁之差，每相差1个月（不足1个月时间，按1个月计算）加缴125元。企业缴费部分，“五七家属工”原所在企业、行业企业单位或主管部门，按照个人缴费额的40%计算，需一次性缴纳。地方企业、企业主管部门确无能力或因企业转制、关闭、破产等原因失去缴费条件的，由原企业所在地同级政府妥善处理。

　　目前该参保工作处于初步审核认定阶段。符合参保条件人员，需提供本人《居民身份证》原件的复印件，《户口簿》原件及户口主页、本人页复印件，能够证明本人工作经历的原始证明材料等，向原企业或企业主管部门申报，然后再由原企业或企业主管部门统一向原企业所在地人社部门申报。“五七家属工”有多个单位工作经历的，原则上由其最后一个企业单位申报。原用人单位因破产、解散等原因不存在的，应由原单位主管部门申报。

　　“‘五七家属工’今后基本养老金的调整，随全省城镇企业退休人员基本养老金的调整而调整，但作为特殊群体单独制定调整政策，具体调整办法和增加的标准由省制定。”受访负责人进一步解释说，“五七家属工”在享受领取基本养老金期间死亡的，其个人缴费账户储存额的余额退还给指定受益人或法定继承人，并按企业退休人员死亡丧葬补助金标准一次性发给丧葬补助金，不发给一次性遗属救济费。