8月14日本报以《换岗降薪员工“被辞职”》为题报道了成都某门业有限公司职工王鹤翔被公司调换了工作岗位，工资也降了不少，对此他提出辞职，但公司则不给付经济补偿金。此事有了最终结果，8月31日王鹤翔给记者打来电话称，在本报的及时关注下，公司与他进行协商解决，最终公司同意一次性支付他的经济补偿金、一个半月工资共计21000多元。

　　据王鹤翔称，9年前，他从泸州市龙马潭区来到成都某门业有限公司打工，先后从事，打杂、装锁、焊小件等工作，公司未与其签订劳动合同，也没有为其购买养老保险，无奈之下，他只好自己购买了养老保险。几年来，公司开始实施计件工资，他每月工资在2000至3000元之间。“就这样，我一直兢兢业业工作，一干就是9年。然而，今年7月20日，公司在未与其协商一致的情况下，将他从焊小件岗位调换到了主料库装配铰链，整个厂里的门铰链由我和邓某某负责，装配一个铰链0.15元，每月共有1万多个铰链需要装配，如此算来，我每月的工资不足千元！”王鹤翔说。

　　于是，王鹤翔找到公司有关负责人说，“现在你们换了我的岗位，还降低了我的工资，那我不想干了。”“不想干可以呀，你自已走人！”公司有关负责人对他说。当即，王鹤翔向公司提出了赔偿他自己缴纳养老保险的费用、解除劳动关系的经济补偿金等要求。

　　然而，王鹤翔提出的要求，遭到公司有关负责人拒绝，“你已买了社保，公司不会再给你购买，是你自已提出辞职，公司不会给付经济补偿金。”

　　带着疑问，王鹤翔来到本报反映此事，同时他也向省农民工法律援助工站的维权律师作了认真了解咨询，更坚定了他拿起法律武器，向公司讨个说法。本报记者专程到成都某门业有限责任公司调查了解相关情况，公司人力资源部有关负责人当即表示，他们一定依据国家相关法律法规，尽快妥善处理好此事。

　　在本报及时关注下，成都某门业有限责任公司高度重视，很快公司主动找到王鹤翔沟通协调，经过多次协商后，最终公司与王鹤翔达成调解协议：公司同意一次性支付经济补偿金以及一个半月的工资共计21000多元。

　　谈起此次维权，王鹤翔感激地说，“如果没有你们的帮助，我可能一分钱都拿不到，真是感谢四川工人日报。你们是为我们农民工说话的报纸。”