河南文化产业网3月13日消息：记者昨日从市企业养老保险管理局获悉，２０１２年企业退休人员基本养老金调整工作已全面启动，全市近１５万退休人员调整后增加的基本养老金将尽快补发到位。
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于２０１２年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，从２０１２年１月１日起，为２０１１年１２月３１日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金。这是企业退休人员基本养老金连续第八次上调。
本次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整，按以下两部分增加基本养老金：调整范围内的退休人员每人每月增加１００元；按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加３元。缴费年限不满一年的按一年计算。
适当倾斜是在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：对截止到２０１１年１２月３１日年满６５周岁的退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满６５周岁不满７０周岁５０元；年满７０周岁不满７５周岁６５元；年满７５周岁不满８０周岁８０元；年满８０周岁不满８５周岁９５元；年满８５周岁不满９０周岁１１０元；年满９０周岁１２５元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
退休前由政府人事（职改）部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人员，每人每月再分别增加２００元、１８０元；退休前由省级人力资源和社会保障部门批准并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加１８０元；退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在１９８６年１月２４日职称制度改革前具有中级专业技术职称并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加１８０元。
企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到南阳市企业退休人员平均养老金水平的，补足到南阳市企业退休人员平均养老金水平。
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