“我们祖祖辈辈"靠天吃饭"，现在老了，不用缴一分钱却能每月领80元养老金，这种好事以前想都不敢想啊！”想到新农保给自己带来的生活保障，良庆区大沙田那陈镇坛留村62岁的老苏心里美滋滋的。
企业退休人员的待遇年年在涨
“又涨了150多元！这几年，养老金真是看得见地年年在涨！”南宁市退休职工覃爱萍望着存折里刚打进来的1300多元养老金，喜上眉梢。她清楚地记得，2006年时的养老金只有现在的一半，退休后她和老伴的生活过得捉襟见肘，每月还得从儿子那里拿生活补贴。“现在好了，养老金增加了，心里踏实多了！”近年来，为了让更多的群众“老有所养”，南宁市城镇职工基本养老保险工作不断加快推进，参保范围覆盖了全市各类企业职工、机关事业单位聘用人员、个体工商户、灵活就业人员及代课老师、民办教师、被征地农民、企业军转干部等特殊群体，参保人数从2006年的46.19万人增长到目前的89.50万人，就业人群“人人享有基本养老保险”已基本实现。
为了适应社会主义市场经济发展和建立现代企业制度等形势要求，分离企业办社会，减轻企业社会性负担，南宁市在稳步提高企业退休人员养老保险待遇的同时，不断推进企业退休人员社会化管理服务。2002年以来，南宁不断创新工作思路，建立了市、区（县）、街道（乡镇）、社区四级社会化管理服务框架，探索出了一条既切合南宁实际又最大限度地维护企业退休人员利益的特色化企业退休人员社会化管理服务道路，取得了良好成效。截至目前，全市共建立社会化管理服务机构488个，其中街道劳动保障事务所22个，乡镇劳动保障事务所115个，社区劳动保障工作站351个（含村委会劳动保障工作站141个），基本实现了企业退休人员社会化管理服务网络全覆盖，全市企业退休人员社会化管理率已超过99%。
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