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原来职工退休金有5个等级 钱多钱少自己算!
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[导读]:近日,广东省深圳市关于事业单位新聘人员的养老保险措施改革,让双轨制下的养老保险又成为公众讨论的热门议题之一。究竟企业职工养老保险和机关、事业单位工作人员养老保险有多大的金额差别?我们不妨算一笔账。
  一般职工比较难以理解和自己计算的就是过渡性养老金,这是“中人”基本养老金的一个组成部分,即在基本养老金的计算中,计算“中人”临界点之前的养老金。它是为解决“中人”无个人账户年限的养老金问题而设立的。所谓“中人”就是在“统账结合”之前参加工作、之后退休的人员,其在“统账结合”之前的工作年限没有实行个人账户,退休时的个人账户全部储存额中就没有体现这段年限的劳动贡献情况,因此其退休时的基本养老金除了基础养老金和个人账户养老金之外,还应加上没有个人账户年限(即参加工作至“统账结合”之间)的养老金。

  但是对新参加工作的人员而言,由于其工作一开始就有个人账户,就开始记录其个人账户储存额,因而在退休后其个人账户累计储存额除以120即是该职工退休时的个人账户养老金,加上基础养老金,即是该职工退休时的全部养老金。换句话说,对“统账结合”以后参加工作的人员来讲,其退休时的养老金可以直接用统一制度的养老金计发办法加以计算,不考虑其他因素。

 

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