记者5月20日从嘉兴市社会保障事务局获悉，省人力资源和社会保障厅近日发文公布2011年浙江省全社会单位在岗职工平均工资为35731元，比2010年全省在岗职工平均工资增加5081元，增长了16。6%。由此，嘉兴市企事业单位职工基本
养老保险2012年缴费基数的上、下限也随之调整，并于5月启用。
于是，从今年5月起，嘉兴市职工基本养老保险缴费上限标准为8932元，下限标准为1787元。以嘉兴市职工基本养老保险缴费最低标准为例，去年的最低标准为1533元，员工每月养老保险个人缴费比例为8%，即122。64元；那么今年员工个人每月养老保险的支出为142。96元，多了20。32元。相应的单位为该名员工每月的养老保险支出也多了35。56元（缴费比例为14%）。
新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2011年的比例为22%，月补缴金额为656元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为685元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为834元。
新基数公布后，这几日陆续前往市社会保障事务局申报2012年度职工个人缴费工资基数的嘉兴市各参保单位络绎不绝。记者在窗口遇到一家企业的经办人员，她对这几年的缴费基数调整如数家珍：“2009年的最低标准是1296元，2010年是1374元，2011年是1533元，今年涨到1787元了。每年都有增长，而且增幅越来越大，是呈阶梯式增长的。”她同时告诉记者，以前职工更喜欢每个月多领点工资回家，但现在却越来越注重
社会保险这部分。虽然
职工养老保险缴费基数一再上涨，让职工每个月缴的钱多了点，但同时也意味着其他方面的保障待遇提高了。
