人社部回应领养老金年龄延迟的原因

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[导读]：由于当前我国存在社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题，因此相应推迟退休年龄已是一种必然趋势。养老保险关系转移接续办法规定，男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系。未参加城镇职工基本养老保险的城镇居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民社会养老保险。

　　国家对就业困难人员缴纳社会保险费有补助政策。近年来，国家颁布和出台了《就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发[2008]5号)等法律法规，对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，以减轻其个人压力；对吸纳就业困难人员的企业，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费给予补贴。实践证明这些举措有针对性地减轻了就业困难人员的生活压力。

　　目前，就业困难人员范围由省级人民政府根据《就业促进法》第五十二条确定，新就业人员是否适用社会保险补贴政策，应视其是否属于本省就业困难人员而定。

　　二、落实各种配套法规，进一步提高统筹层次方便群众参保

　　1.年龄大的异地就业，是不是要建立临时养老保险缴费账户？这样能保障权益吗？

　　网友：我今年50岁了，要去外地一个企业工作，最近我看了人社部制定的养老保险关系转移接续办法，对于我这种年龄大的异地就业，是不是要建立临时养老保险缴费账户？这样能保障我的权益吗？

　　人社部回应：养老保险关系转移接续办法规定，男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，待符合待遇领取条件后，将临时缴费账户中的全部缴费本息都转回原参保地或待遇领取地，累计计算其参保缴费年限和基本养老金，从而有效保障他们的权益。