据陈芸介绍,目前全市在册女医师有10352人,占全市医师总数的47.5%。女医师已成为我市医疗行业中一支朝气蓬勃的“生力军”。然而在深圳,女医师退休年龄为55岁,比男医师退休年龄(60岁)提前了5年。
“这是对人力资源的浪费。”陈芸说,“培养一名女医师,需要20多年的时间,55岁正是女医师医疗经验、诊疗技术积累的顶峰,本应是她们职业生涯的‘黄金年龄’,这时就让她们退休回家,太可惜。尤其是在深圳目前医疗资源比较紧张的状况下,这一状况体现得更为突出。”
据了解,国内已经有少数城市在试行延迟退休政策,比如上海,已经从2010年10月1日起实施柔性延迟办理申领基本养老金手续。上海的试行意见提出,延迟年龄男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁。深圳市女医师协会也将在这方面为深圳的女医师积极出力。
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