2012年即将过去，崭新的2013年正在向我们走来。过去的一年，全市人民共庆大事，共克难事，在奋进中增强道路自信、理论自信、制度自信，当我们怀揣“不停顿不止步”的信心回顾与展望，我们在工作中看到了创新；在基层感到了变化；在群众中听到了心声。本报为此开辟专栏“盘点2012”，从一个个侧面为读者呈现来自身边的感动。
明年1月1日起，企业退休职工基本养老金继续上调，上涨水平至少不会低于今年的230元。昨日，记者从市人力社保局了解到，本市的养老保险还将跨地域衔接。
■养老金上涨幅度不低于今年
目前本市已经形成了由职工养老保险制度、城乡居民养老保险制度和城乡无保障老年人福利养老金制度组成的、覆盖全体城乡居民的养老保险制度体系。截至今年10月底，本市职工养老保险参保人数已达到1191.4万人，同时200多万退休职工的平均养老金水平已达到2510元/月，位居全国前列。
市人力社保局养老处相关负责人表示，明年将继续加大实施退休职工基本养老金调整制度的力度，目前具体标准尚在确定中，“但可以肯定的是，目前本市养老基金收支情况不错，上涨幅度至少不会低于去年的水平，即人均230元/月”。对于倾斜政策，依然会是以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜。
■养老保险将可跨地域衔接
据了解，本市户籍人员，已经实现了可以在职工养老保险与新农保或城乡居民养老保险之间进行转换衔接。但随着人力社保部即将出台全国范围内三种养老保险制度的转移接续办法，本市还将对现行政策进行调整，使得养老保险从只可单跨（跨制度）衔接变成双跨，即既可跨制度也可跨地域衔接。
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