近几年，关于是否推迟退休年龄这个问题，社会上一直争论不休。当人社部再次提出这样的建议时，仍然引起人们的热议。6月6日的几大网站，把这一消息放在了头条的位置。在当今中国，有多少人愿意延迟领取养老金？这个数字，当然不好统计。但2008年《新京报》曾发表过这样一则消息，大概能代表多数人的心声。这则消息的题目是《男女退休年龄可能同时推至65岁九成网友反对》。
尽管人社部称，随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，是一种必然趋势。但是，推迟退休年龄的初衷，并不是为了让人们发挥余热，而是迫于养老金支出的压力。有专家指出，到2035年，我国将会面临两名纳税人供养一名养老金领取者的情况。如果实行弹性延迟领取基本养老金年龄的政策，在此期间原本应退休者继续缴费，一方面弥补了基金总额的不足，另一方面又相对减少了基金的支出额。这将使我国养老保险基金的运行和支出更平稳。明眼人一看就明白，推迟退休年龄，一个很大的动机和效果就是“转嫁”社保资金压力。
不赞成推迟退休年龄的另一个原因，是现在人们普遍工作压力很大，绝大多数人想退休后好好休息。由中国医师协会、中国医院协会等机构联合发布的《中国城市白领健康白皮书》显示，有76%的白领处于亚健康状态，而北京、上海等一线城市，白领中处于过度疲劳状态的更是接近六成。每年，我国有60万人因过劳导致死亡，其中，中青年居多。IT行业“过劳死”年龄最低，平均只有37.9岁。连法定的退休年龄都不到，这些生命就离开人间，想一想，有多少人愿意延迟退休年龄呢？这些数据表明，退休后愿意继续工作的人，恐怕不是很多。
退休，意味着安享晚年的开始。劳动了大半辈子，谁不想好好休息休息？当然，如果精力允许，想发挥余热，完全可以拿着退休金再找工作。拿着退休金再就业，心情肯定轻松。我们也理解，随着社会的老龄化，养老金支出压力增大。但是，社会在发展，国力在增强，减缓养老金支出压力，可以有多重出路。延迟领取退休金的做法，很难获得广泛的理解与支持。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
