据悉，2013年我省城镇将新增就业70万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，应届高校毕业生就业率达到85%以上，农村劳动力转移就业新增50万人；城乡居民社会养老保险参保率稳定在90%以上。
记者了解到，今后我省将建立健全以“两后生”为重点的职业技能培训管理制度。明确各类培训补贴标准、报名程序，增强职业技能培训的普惠性，力争使有参加培训意愿的青年人都能够参加享受政策支持的职业技能培训。
我省将探索鼓励小微企业、个体工商户参加企业基本养老保险的办法，创造条件，使更多民私营企业加入企业职工养老保险。并完善被征地农民参加基本养老保险办法，建立被征地农民长远生计保障机制。
我省还将以实施工资收入助增工程为重点，加快建立正常工资增长机制。完善企业工资制度，建立健全人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，制定发布工资指导线，继续开展发布重点行业工资指导线试点。开展企业职工工资集体协商要约活动，提高工资集体合同覆盖面，鼓励和支持企业为职工尤其是一线职工合理增加工资。适时调整最低工资标准，加强执行情况的监督检查，确保低收入劳动者工资稳定增长。
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