2013年天津社会保险今年着力推进五类人员参保
2012年天津市社保中心超额完成各项指标任务，全年基金收支总规模达到1239亿元，基金规模持续扩大，保障能力逐步增强，人民群众得到更多实惠。2013年，天津市社会保险经办将着力推进五类人员参保，维护职工参保权益。落实国家医保总额控制办法。天津市医保今年将建立指标量化评价体系，形成与天津市实际情况相符合的总额控制机制，面向社会公开预算总额和总控方案。
社保范围
创新扩面征缴管理方式，重点推进5类人员参保
2013年，天津市社会保险经办工作的总体要求是，创新扩面征缴管理方式，完善支付管控措施，务求基金平衡取得扎实成效，加强服务体系建设，促进经办服务更加务实惠民。天津市将着力推进五类人员参保，维护职工参保权益。
一是新增就业人员，建立就业与参保信息比对排查制度，发挥扩面联动机制作用，及时掌握新增就业情况，实现就业与参保的同步管理。
二是外来务工人员，采取集中培训、入户督办、提请监察等手段，促进农民工参加养老保险。
三是各类劳务派遣人员，严格按照劳务派遣管理办法核准应参保险种，努力实现全员参保。
四是灵活就业人员，加强与区街劳动保障服务中心联动，以中断缴费人员和参保需求较强的4050人员为重点，做好宣传引导，用好社保补贴政策，吸引更多人参保缴费。
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