养老金单位缴费比例提至13%
2013年1月1日起，我市养老保险单位缴费比例由现行的10%提高至13%，个人缴费比例不变仍为8%。此次调整后，我市基本养老保险的缴费比例为员工工资总额的21%，其中单位缴费比例提高至13%，员工缴费比例不变，仍为8%。
2013年1月1日起，我市养老保险单位缴费比例由现行的10%提高至13%，个人缴费比例不变仍为8%。深圳市人力资源和社会保障局官方微博昨天发布消息，《深圳经济特区养老保险条例》修订案已获市人大三审审议通过，并将于2013年1月1日起执行，市人大将于近期公告正式文稿。
远低于全国平均水平
据了解，按照现行的办法，我市基本养老保险的缴费比例为员工工资总额的18%，其中单位缴10%，员工缴8%。个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳部分进入共济账户。目前我市养老保险单位的缴费比例为10%，远低于广东省18%和全国20%的平均水平。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》2010年1月1日开始实施，规定流动就业人员可办理养老保险关系转移接续。国家转移政策规定参保人跨省流动就业时，养老保险单位缴费部分按基数的12%转移，另我市需按缴费0.9%的比例向广东省上缴调剂金。单位缴费比例如低于13%，则转移人员需由其他参保人缴费予以补贴，将产生不公平。
按照现行政策，比如某参保人2009年的缴费工资为2000元，按照我市目前的养老保险缴费比例18%计算，个人缴费8%为160元，计入个人账户；单位需缴费10%为200元，计入共济金账户。假如现在该参保人要转保到广东省外，他除了能转走个人账户的160元外，还可以把共济基金按照年度实际缴费工资的12%随同转移，也就是还可以一起转走240元的共济金，而实际上深圳企业为其缴纳的只有200元，社保基金需要倒贴40元，这40元本来是属于深圳全体参保人的，却转移走了。个人缴费比例不变
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