退休金双轨制目前已成为人们关心的热点，带着这个话题，记者走访了大同市企业养老保险管理中心和大同市机关事业养老保险管理服务中心，分别就大同市企业退休人员和机关事业单位退休人员的退休金现状进行了对比。

　　●企业人员退休金现状

　　2010年，大同市企业养老保险中心按照人社部门核定的基本养老金标准和规定的统筹项目，共为全市130220名企业离退休人员发放基本养老金192211万元，其中，市直共发放92817名，企业离退休人员养老金142857万元，县区共发放37403名企业离退休人员，发放养老金49354万元。全市在职的参保企业职工有324000名。

　　据了解，从2005至2011年，大同市连续7年为企业退休人员调高退休金，每年的幅度在10%，也就是说，每年的额度大约在140元左右，2011年，额度最大，达到210元左右。

　　2003年，国家开始实行补贴企业退休人员退休金，旨在逐渐缩小与机关事业人员退休金之间的差距。这是从2003年开始，大同市企业人均离退休费每年涨幅后的变化：2003年，439元；2004年，483元；2005年，482元；2006年，628元；2007年，836元；2008年，1000元；2009年，1150元；2010年，1310元；2011年，已上升至1400多元。通过数字变化，我们可以看到大同市企业退休人员的退休金明显提升。记者又看到另外一组数字，经过计算，得出这样一个结论，大同市尽管每年为企业退休人员涨工资，但在全省还是排末位，虽然是末位，从其他各市的增长情况来看，大同每年的增长额度却是最高的。

　　●机关事业人员退休金现状

　　截至2010年12底，全市（含县区）共有在职参保人员67154人，其中市直27349人，县区39805人，离退休人员13890人，市直6441人。参保单位有515家，其中自收自支事业单位184家，查补单位79家，市直机关、全额事业单位及中央所属、军队所属单位199家，有临时用工及外聘人员参保单位53家。

　　据记者了解，2003年，大同市出台了《大同市市直自收自支事业单位和差额拨款事业单位工作人员基本养老保险试行办法》，至2006年，期间，大同市进行了正常的工资调整。2006年7月1日，国家出台了公务员和事业单位工资制度改革政策，之后，事业单位、离退休人员的养老金调标就再也没有动过。

　　目前的大同机关事业退休金发放，全额单位由财政全部负担，自收自支单位由两部分组成，一部分是基本的养老金，是国家规定支付给参保单位离退休人员的基本生活费用，由社会保险基金拨付；一部分是养老金统筹之外的其他补贴，仍由原渠道解决。

　　据了解，2009年初，广东、山西、上海、浙江、重庆等5个省市，被确定为事业单位养老保险制度改革试点。但截至目前，五个试点省市的实施方案都未出台。

　　●两者对比情况

　　举一个例子：同样是1968年参加工作，至2010年，工龄均为42年。如果本人是在企业工作，退休后的退休金平均在1600元左右；如果本人是在机关事业单位工作。单位享受的是财政全额补贴，那么退休后的退休金应在3000元左右。如果是自支自收单位，单位效益好，加上补贴金额，也应是这个数字，但如果效益不好，本人只能拿基本养老金，甚至还不如企业的一些高级从业人员。

　　当然，两者对比，其中存在很多因素。例如，工作年限、职称、退休之前的工资标准、单位所缴纳的补贴金额等等各个方面，都决定了两者之间的一个差异，所以不能以一概全进行比较。