调整对象为：参加我省企业职工基本养老保险并在2012年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。所谓普遍调整，即退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加。
退休人员按10%标准增加的基本养老金较低的，各地可根据实际情况，在苏南不高于220元、苏中不高于210元、苏北不高于200元的范围内，具体确定调整标准。退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。
2012年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。其中1953年底前参加工作的退休人员和退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每人每月再增发50元。
与此同时，两类退休人员将增发基本养老金。包括：建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发500元；具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发500元，副高每人每月增发400元。
另据悉，2013年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2013年7月1日起，参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，比照本文高龄人员增发养老金的相关规定，从2013年7月1日起补差。
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