日本总务省去年颁布的一项新政策,要求日本各都道府县从今年开始实施消减公务员退休金计划。而部分地区的公务员因不想“少拿退休金”,纷纷提交了“提前退休申请书”,希望能够在退休金被下调之前退休。但是这一现象引起了这些部门的人手不足状态,也对日常工作引起了一定的影响。
根据计算,如果所有地方政府均实施上述规定的话,每年可削减3400亿日元的人工成本。
日本埼玉县政府决定2月1日开始实施“消减退休金”计划。原计划在3月末退休的约100名中小学老教员提交了希望在1月末退休的“提前退休申请书”。根据埼玉县教育委员会发表数据表示,如果在“消减退休金”计划实施后退休,退休金将会少拿约70万日元(约合4。96万人民币)。
同样,爱知县县警也出现142名希望在2月末退休的公务员。爱知县计划在3月1日起实施“消减退休金”计划。由于警员无法实施临时雇佣,此举引起了当地警察局内部的混乱。据当地警务科人员表示,申请提前退休是个人意愿,将不会对此进行评论。目前正在尽全力最大限度的控制因人手不足造成的治安问题。据悉,爱知县消减退休金金额约为150万日元(约合10。62万元人民币)。
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