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2013年安徽企业退休人员养老金调整方案
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[导读]:全国人大代表、人力资源和社会保障部副部长王晓初日前表示,退休年龄问题非常复杂,需要综合考虑人口结构的变化、就业形势、人力资源开发情况、老百姓人均预期寿命情况以及养老保障等因素。

  针对社会关注的推迟退休年龄问题,全国人大代表、人力资源和社会保障部副部长王晓初表示,延迟退休年龄尚无具体方案,但将分类统筹考虑,不会搞“一刀切”。

  此外,人社部正重点研究延长领取养老金的时间问题。

  政策将分类统筹考虑不会“一刀切”

  王晓初说,现在人的寿命越来越长,健康状况越来越好,能够在社会上工作、为社会做贡献的时间相对也在延长,再加上老龄化趋势在加快,还没有富裕起来,老龄化已经来临。随着上述情况的出现,延长退休年龄,从长远看是趋势。

  王晓初表示,具体什么时候延迟,用什么方式延迟,一定会采取符合中国实际,符合我国人口结构、就业、社会保障情况的办法。不会“一刀切”,会分不同类型。此前在征求意见时,有赞成也有反对,说明各个群体有不同的特点和利益诉求。政府部门肯定会考虑到上述因素,会统筹考虑。

  延迟领取养老金是研究重点

  “最早大家讲退休年龄是从女性退休年龄问题开始谈起的。对于退休年龄的研究,已经进行多年,从地方看,个别地区,比如上海市在一定范围内、在一定类型的人员中,已经有所探索,但这是在自愿的基础上。”针对这一政策的研究进展,王晓初表示,现在还没有具体工作方案,也没有时间表。相应的方案,将会适时推出。

  王晓初解释说,严格地讲,所谓延迟退休不是延长退休年龄问题,而是延长领取养老金的时间,这才是对大家有实质意义的角度。

  “比如现在有些民企老总,70多岁了仍在工作,这有退休和没退休之说吗?作为普通劳动者,都60岁了,但还在做一些工作。”王晓初说,人社部在重点研究延长领取养老金的时间,在所延长的时间段内,还可以继续工作,继续缴纳养老保险,比延长退休年龄更有实际意义。

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