为加快解决村干部“老有所养”问题，稳定农村干部队伍，激发村干部的工作热情，2012年7月25日，桂平市出台了《桂平市村干部参加新型农村社会养老保险暂行办法》，市财政投入450多万元启动村干部参保工作，全市5000多名在职和离任村干部直接受益。“做了一辈子村干部，原以为退下了又是普通农民一个，老了没人过问了。现在好了，有了村干部养老保险，到60岁也有‘退休金’领了。”61岁的寻旺乡离任村干部程承锦逢人就夸党的农村政策好。
“村干部长期工作在基层一线，是农业发展、农村稳定、农民富裕的核心力量。长期以来，村干部的后顾之忧得不到很好解决，造成村级干部队伍不稳定，一些人做事和创业的热情不高，制约了农村工作的开展。村干部新农保政策的实施，无疑让村干部吃了一颗‘定心丸’。”桂平市委组织部副部长林强接受记者采访时说。
据了解，桂平市于去年12月28日正式发放村干部新型农村社会养老保险金。年满60周岁且已按规定计发养老补贴的村干部，参加新农保后重新核定其月养老保险待遇标准，采取少补多不减的原则计发；年满60周岁仍在职的村干部，其养老保险待遇低于现享受在职报酬的，继续享受在职报酬，待离任后再按养老保险待遇标准计发；对原正常离任已按任职年限发放一次性养老补贴的，采取先抵扣后发放的办法，核发养老补贴。市财政给在职村干部参保给予个人缴费每人每年100元补助；对年满60周岁以上的离任村干部，市财政按任职年限给予养老补贴，每任期满一年每月给予养老补贴8元。
“我现在有了基本收入，退休后也不用愁了，可以专心做农村工作了。”寻旺乡南津村党总支部书记李炎芳在接受记者采访时笑着说。李炎芳现年61岁，任村干部26年，现在每月的养老保险55元，加上村支书待遇1050元，月收入1105元。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
