全社会都应关注企业退休职工。大幅调整企退休人员工资，取消双轨制乃是当务之急。12月25日重庆市总工会发布消息称,2013年元旦春节期间,市总工会将对建档困难职工、“五老”人员和特困省级劳模进行慰问,为他们发放共计2200多万元的红包。截至今年年底,全市有12.5万名建档困难职工,600余名特困省部级劳模和近2000名“五老”人员,包括老厂长、老书记、老车间主任、老工程技术人员、老工会主席。
他们都是本次“送温暖”活动的重点扶持对象,市总工会保障部相关负责人介绍,具体慰问标准是:建档困难职工每户100元、特困省部级劳模每人2000元、建档“五老”人员每人500元。除了市总工会的红包外,各区县和企事业工会还将另外配送。该负责人介绍,原则上各单位将为建档困难职工、特困省部级劳模、建档“五老”人员送去不低于100元的红包。这也意味着,每位建档困难职工至少可以领到200元的过节费。
“五老”人员是指在计划经济年代，曾担任过规模以上国有企业的老厂长（书记）、老车间主任、老工程技术人员、老工会主席，还健在的70岁以上且退休后月收入在1800元以下的人员。其中，“规模以上”是指年销售收入500万以上的企业，“老工程技术人员是副高以上职称的技术人员笔者认为，仅靠市总工会为他们发放共计2200多万元的红包无济于事，大幅调整企退休人员工资，取消双轨制乃是当务之急。
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