为提升新农保工作人员的政策水平和业务能力，确保新型农村社会养老保险工作顺利实施。4月9日上午10时，打安镇举办2013年新型农村社会养老保险业务培训班。本次培训特别邀请县农保局办公室主任韩云定、李应坤及王圣存同志作为主讲，白沙县农村合作银行打安支行行长周运科参与，为参训人员讲解相关政策和业务知识。镇分管副镇长林唐华主持，镇农保办经办人员、各驻村工作组组长、村委会主任及协管员近80人参加培训。
培训围绕到龄人员参保缴费业务、待遇计算及新老农保的衔接政策、退保条件等新农保的相关政策及表格填写说明内容展开。通过培训，参训人员了解新农保政策的详细内容，掌握新农保业务的办理规程，熟悉业务，为更好地推动该镇新农保工作打下了坚实的基础。
今年以来，为快速推进新农保工作开展，打安镇从强化内部管理、健全办公设施、完善工作机制等多方面加大对新农保工作力度，增大该惠民政策的覆盖率，切实使广大农民消除“老有所养”的后顾之忧。一是实行领导包干制。新农保和城保的参保缴费工作由各驻村领导负总责，驻村工作组长和各村(居)主任具体负责，协管员为承办人。做到“抓工作、分级落实、齐抓共管、一抓到底、争取实效”。二是实行目标管理制。根据向各村(居)委会、镇农场和热作场下的任务指标和进度进行考核，每月通报确保月进度按期完成。三是实行“5+2”的工作制。根据群众习惯日出而作，日落而歇，镇、村干部利用工作日午休及周末的休息时间，串门到户宣传政策和征收保费，解决了干部和群众之间的时间错位问题，工作上取得了事半功倍的效果。据悉，工作部署后，仅一个月，参保缴费人员达713人，保费收缴达132800元。
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