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枣庄市中区多举措做好社会养老保险工作
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[导读]:2012年以来,枣庄市市中区劳动保险处坚持“以扩面促征缴、以征缴保发放”的工作思路,采取措施,全力抓好社会养老保险征缴。

  2012年以来,共为5071名企业离退休人员发放养老金8884万元,为2909名机关事业离退休人员发放养老金10179万元,社会化发放率保持100%。将470名城镇国有集体企业未参保退休人员纳入养老保障,一次性补缴养老保险费2312余万元,享受了社会养老保险待遇,受到了职工群众的好评。

  市中区劳动保险处广泛开展扩面征缴宣传活动,深入乡镇私营企业、乡镇工业园区,开展逐一的企业扩面征缴工作;联合各街道劳动保障所针对街办企业以及招商企业开展扩面宣传;联合工商部门对所属纺织批发城、香港街、鲁南商城、吉品商业街等个体户开展参保缴费工作;联合开发区管委会对辖区外商投资企业、招商引资企业、民营企业、个体工商户实施拉网式扩面征缴工作。印制了有关表格和《养老保险政策解答》3万余份,分发到外商投资企业、大型民营企业及个体工商户,使社保政策家喻户晓。结合劳动保障年审,对不按时缴纳保险费的单位及时下达整改通知书,督促其参保缴费。去年共征缴企业养老保险费17720万元、机关事业养老保险费10289万元、失业保险费1565万元,增幅均创历史新高。

  市中区劳动保险处加强内控机制建设,建立了内控工作制度,严格规范操作程序,确保了基金安全。对参保人员录入微机,建立了数据库,开展了网上征缴工作。对离退休人员开展生存状况调查,现场照相,建立指纹核查办法,从源头上堵住了冒领养老金的行为,提高了养老保险金管理服务水平。

  市中区劳动保险处不断加强自身建设,积极开展了争创文明窗口单位活动,实行“一站式”服务,制作了“效能评价箱”和“效能监督卡”,放置在服务大厅,自觉接受服务对象和社会群众的监督。

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