分为普遍调整和适当提高
依据全省统一政策规定，今年基本养老金分为普遍调整和适当提高两部分。普遍调整又分两部分，第一部分每人每月增加固定额160元，第二部分按2012年12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。在普遍调整的基础上，对有关人员再适当予以倾斜，具有高级职称的企业退休科技人员，正高级职称每人每月提高300元，副高级职称每人每月提高150元，2012年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的，每人每月分别提高30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高190元、100元和200元。同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。
青岛、威海还特别规定，1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月再提高160元。
“五七工、家属工”也涨养老金
另外，我省原为“五七工、家属工”等城镇未参保集体企业退休人员，且按省有关规定，办理了一次性补缴参保的人员：按一档标准缴费的（即月养老金为601元），每人每月增加75元，调整至676元；按二档标准缴费的（月养老金为492元），每人每月增加61元，调整至553元；按三档标准缴费的（月养老金为383元），每人每月增加47元，调整至430元。
新增养老金4月份发放到位
据了解，这次企业养老金调整，济南市有32.8万人养老金待遇增长，确保在4月28日之前，将调整增加的养老金随4月份退休待遇一并发放到位；青岛有53.6万名企业退休人员、退职人员调整基本养老金，月人均养老金达到2268元，月人均增加245元，今年1-4月份调整增加的养老金已于4月25日划入企业退休、退职人员养老金账户中，从5月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。
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