破产与否陷分歧企业“难两全”主管市长：国资委牵头诺5月出解决方案

　　记者也从徐州市国资委了解到，这个企业情况的确非常复杂，早就资不抵债。因为历史原因，纺织品批发站资产早就被抵押，要解决职工养老保险问题，唯一的办法就是破产。“企业主要靠租金维持，大部分资产早就被抵押给金融企业，金融企业也早就把资产转让给资产管理公司，比较复杂，目前解决企业的根本问题就是破产。”

　　记者了解到，如果企业进入破产程序，就可以优先解决企业职工的养老保险等问题。那么为什么早在97年就资不抵债的徐州纺织品批发站至今没有走破产程序呢？朱宝华书记表示，企业也想破产，但两次职工代表大会都没有通过，因为职工有不同意见。

　　“企业那么难，你不如破产，现在破产要召开职工代表大会，举手通过，但是开了两次职工大会，职工都不同意破产，因为距离退休年龄远的，他承受不了破产后要交的养老金和社保。”朱宝华表示说。

　　企业想破产破不了，而现在又没钱解决职工养老保险金，针对徐州纺织品批发站职工想退休退不了的遭遇，徐州纺织品批发站的主管部门徐州纺织集团信访办李兰峰主任表示，目前徐州主管市长已经就纺织品批发站职工的诉求作出批示，要求5月底拿出方案。“由国资委牵头，纺织公司针对这200多名职工做一个调查，包括租金低的问题，资金使用的问题也要调查，要拿出一个符合大部分职工的利益的方案，到5月底我们要拿出来。”主管市长表示说。

　　200多名职工能否顺利办理退休养老手续，本台将会继续关注。

　　编后语：近两月来，我们连续关注了原淮阴县染织厂、徐州纺织品批发站老职工到退休年龄却难以退休的事情。这两个看似是个案的投诉，却有着共性，他们都是老的国有企业职工，在上世纪九十年代末、本世纪初下岗，十来年后，他们纷纷到了退休的年龄，却遭遇了养老金欠缴难以退休的尴尬。如果说十几年前下岗时，他们还可以有“只不过是从头再来”的人生豪迈，如今年逾花甲却老无所依，他们的痛苦已经触及了社会保障的底线，是政府不能回避与拖延的问题。

　　我们认为，不管如何处置老国企的资产，职工的社保经费必须得到优先保证，如果资产处理的价值无法覆盖社保经费，或者由于种种原因难以处理相关资产，那么各级政府必须兜底。