推进教师和卫生人员职称改革试点
今年，我省以高层次人才为重点，大力加强专业技术人才队伍建设。深入实施专业技术人才知识更新工程，做好“国家特支计划”百千万工程领军人才、国家百千万人才工程国家级人选、陕西省重点领域顶尖人才的遴选工作，稳步推进全省中小学教师职称制度改革扩大试点和乡镇卫生人员职称改革试点工作。以高技能人才为重点，推进陕西省高技能人才培养工程实施，完善预备技师、技师、高级技师培训补贴政策，深入推进技师培训、高技能人才培训基地、技能大师工作室等重点项目的实施。会同有关部门实施中职基础能力建设项目和中职示范学校计划，落实助学金、减免学费等政策。
权益保障
逐步推进农民工享受基本公共服务均等化
继续以城中村居民、失地农民及已在城镇工作生活的农村居民和农村籍大中专毕业生、新生代农民工、退役士兵为重点，加大力度推动重点群体进城落户。加快推进农民工服务中心建设，完善解决农民工问题的政策措施，逐步推进农民工享受基本公共服务均等化。加强特殊工时管理，落实职工带薪年休假制度和女职工劳动保护特别规定。积极推进劳动保障监察“两网化”管理，促进我省劳动监察机构标准化、执法规范化、人员专业化建设，力争实现“两网化”管理覆盖80%的目标。
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