昨日，河南省人社厅、财政厅联合发出通知，公布河南省2013年企业退休人员基本养老金调整方案。全省企业退休人员基本养老金全面上调，这是河南省连续第九次为全省企业退休人员提高养老金。

　　每人每月至少涨百元养老金

　　据介绍，2012年我省第八次上调企退人员基本养老金。截至去年年底，全省企业职工基本养老保险离退休人员约274.2万人，其中，企业退休职工月人均养老金发放标准达1592.9元。

　　此次养老金再次上调，调整时间和人员范围为：从2013年1月1日起，为2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金。其中含退职人员，但不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人。

　　调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。在普遍调整方面，增加两部分养老金金额：1.调整范围内企业退休人员每人每月增加100元；2.退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。

　　对专业技术人员等适当倾斜

　　根据通知，适当倾斜是指，在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

　　1.对年满65周岁（截至2012年12月31日）的退休人员，每人每月再增加部分基本养老金：65～70岁40元，70～75岁50元，75～80岁60元，80～85岁70元，85～90岁80元；年满90岁90元。

　　2.退休前由政府人事（职改）部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人员，每人每月再分别增加200元、180元。退休前由省级人社部门批准，并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加180元。退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职改前具有中级专业技术职称，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加180元。

　　3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。

　　省人社厅要求，各地要尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，确保按时足额发放，不得发生拖欠。