“幸福不幸福，要看钱袋子”，“增加收入”成为2013年最重要的民生关键词。近日，记者采访了天津市人力社保局相关负责人，据介绍，2013年天津市在居民收入增长上实行倍增计划，实现城乡居民人均收入比2010年翻一番。“提高最低工资标准”“上调养老金待遇”这些老百姓最期盼的关键词，2013年都会一一落实。

　　退休养老金继续涨

　　“我2005年退休时养老金大约是1100元，现在差不多翻了一倍，前几天听说2013年还会再涨！”采访中，工龄超过35年的本市某国企退休职工杨连军说。

　　2013年，天津市将继续提高企业退休人员养老金，居民基础养老金也由每人每月180元提高到200元。按照国务院要求，从2013年1月1日起，企业退休人员基本养老金提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

　　对此，天津市人社局负责人昨日接受记者采访时表示，2012年调整后，天津市企业退休人员月人均养老金达到1880元，调整幅度一直保持在全国前列。由于发放养老金要走不少程序，“2013年增补金额可能没有那么快就下发，但肯定会从1月份开始增发，到时调整后将补发未调整月份的待遇。”

　　2013年天津将随国家政策上调养老金水平，上调幅度不会低于国家要求的比例。同时，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

　　最低工资2013年还上调

　　据介绍，按照规定，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。天津从1995年开始实施最低工资保障制度。从1995年的210元到2012年的1310元，17年间，最低工资增长了1100元。2013年，天津市将继续提高最低工资标准。

　　据悉，天津市每年的调整幅度不同，但每次调整都是按照国家规定，综合参考本地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素进行测算，最终确定和调整最低工资标准。

　　低收入群体最受益

　　最低工资标准上调受益最大的是低收入群体。在南开区某小区物业工作的保安老李告诉记者：“每次咱调整最低工资标准，我的工资也相应地涨了点儿。我爱人也在这个小区做保洁员，一调工资最低线，我俩感觉挺明显的。”

　　市人社局负责人表示，天津市最低工资标准的上调，直接受益人群主要是见习期、实习期的学生或新入职人员，从事公益性岗位工作的人员，以及部分灵活就业人员、小时工、钟点工等低收入人群。