“我区按照统一申报、统一缴费、统一待遇、统一管理的原则，将原农民工养老保险适度调整了缴费比例，用人单位缴费比例由12%统一调整为20%，个人缴费比例为8%，基本养老保险费缴纳、关系转移接续、退休条件及基本养老金的计发，均按照城镇企业职工基本养老保险规定执行，全面并入城镇企业职工基本养老保险，从而实现了农民工与城镇企业职工养老待遇的同工同酬，提升了农民工的退休待遇，更好地保障了农民工合法权益。”重庆市合川区社保局有关负责人说。
企业不给农民工参加养老保险，农民工怎样维护自己的权利？如何办理养老保险转移？城镇职工养老保险与农村养老保险的关系如何衔接等一系列问题，始终困绕着许多农民工。然而，走进合川区人力社保服务大厅，这类问题就迎刃而解，该区设置了“导办服务台”和“一站式办公平台”，采取各种服务形式，扩大农民工社会保险政策法规知晓面，从而提高农民工的整体素质、增强农民工参保意识，并在全区范围内形成了重视用工企业和农民工有关社会保险知识宣传的浓厚氛围，提升了农民工参保积极性，不断提高了农民工的参保率。
据了解，合川区认真贯彻执行国务院《关于解决农民工问题的若干意见》，坚持综合治理、预防为主的原则，从用人单位这个源头抓起，从签订劳动合同入手，对侵犯农民工合法权益的事件，特别是不给农民工参加养老保险的企业进行严肃查处，从制度和管理上杜绝了企业不与农民工签订劳动合同、克扣拖欠工资、不缴纳社会保险费等侵权行为发生。对参保企业欠费情况、历年破产单位挂账的养老金进行逐一查实追缴，通过制定补缴计划、发催缴通知书等措施加大了追欠力度。
今年以来，该区还加强了与地税部门的协调配合，坚持实施缴费基数申报前企业张榜公示和职工监督制度，联合劳动监察支队，加大执法力度，开展工资总额核对、社会保险费稽核检查、清欠历年欠费等行动，重点对农民工投诉较多，以及参保情况异常的企业进行动态监察稽核，确保符合条件的从业人员“应保尽保”。并及时严格处理举报投诉参保企业少（漏）报，瞒报缴费基数和缴费人数等行为，维护农民工的合法权益。
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