根据云南省人务资源和社会保障厅关于调整企业退休人员基本养老金的规定，从2013年1月1日起，富源再次上调企业退休人员养老金。这是该县连续第九次上调企业退休人员基本养老金。
本次基本养老金上调人员范围为下列两类人员：一是2012年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员；二是按国发【1978】104号文件规定退职的人员。调整养老金按照普遍调整标准、倾斜调整标准、艰苦边远地区调整标准、偏低调整标准、军队转业干部调整标准五个标准进行。普遍调整标准为每人每月增加养老金140元；缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增发1元。倾斜调整标准为具有正高级职称的人员，2000年12月31日前办理退休（退职）的人员每月增加480元，之后办理的每月增加440元；具有副高级职称、高级技师职业资格的人员，2000年12月31日前办理退休（退职）的每月增加440元，之后办理的每月增加400元。2012年12月31日年满70周岁不满80周岁的每月增加20元；80周岁及以上的每月增加30元。艰苦边远地区调整标准为每人每月增加40元。偏低调整标准为本次调整后养老金水平未达到全省调整后全省平均养老金60%的，每人每月增加50元，但不超过本次调整待遇后全省平均基本养老金的60%。军队转业干部调整标准为本次调整后企业退休军部转业干部基本养老金未达到本次调整后全省平均基本养老金水平的，上调到此次调整后的全省平均基本养老金水平。
截至目前，该县企业退休人员达2811人，符合调整养老金的2760人，调整前月人均养老金为1345元左右，调整后月人均养老金达1568元，月人均增加养老金223元左右。通过此次调整，该县企业退休人员月人均养老金较上年增长16.5%。目前，该县人力资源和社会保障局2013年度养老金调待工作已全部结束，确保在6月底前将养老金发放到企业退休人员手中。
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