记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，今年第一季度，河南省各级人力资源社会保障部门坚持“民生为本、人才优先”工作主线，各项工作都取得了阶段性进展，实现了良好开局。
多措并举促就业
认真做好高校毕业生就业工作。河南全省开展了高校毕业生春季网络招聘月活动，集中采集和发布适合高校毕业生的职位信息，并通过与全国公共招聘网的相互链接，实现了部、省、市三级联网，帮助高校毕业生实现就业。
积极推进农村劳动力转移就业。一季度，通过组织开展春风行动，实施“农村劳动力技能就业计划”，全省实现新增农村劳动力转移就业70万人，其中近60万人省内就近就业。全省转移就业总量达到2640万人，其中省内转移1510万人，同比增加5℅。
一季度，河南省社会保障覆盖范围进一步扩大。截止3月底，全省城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤和
生育保险的参保人数分别达到1287。4万人、2236。34万人、738。3万人、591。6万人、530。6万人；城乡居民社会
养老保险参保人数4728万人，居全国第一位。
其中，河南全省城乡居民养老保险参保人数达到4728万人，其中，领取
养老金人数1154万人，参保率达到93。3%，高于全国平均水平3。94个百分点，参保人数居全国第一位。
加快高技能人才队伍建设
截止3月底，河南共开展各类职业技能培训59。8万人，新培养高技能人才1。5万人。第一季度，河南完成了首批“811青年人才工程”省级人选的评选工作，评出2012年度河南省学术技术带头人201名。启动了2013年度百千万人才工程国家级人选和国家特支计划百千万领军人才推荐工作。
加强博士后管理工作，河南人力资源和社会保障厅为新设的13个博士后科研流动站、55个博士后研发基地授牌，为15个新建的博士后科研创新团队颁发证书，组织55家单位申报增设博士后工作站，办理博士后进站手续40人次，全省累计招收博士后研究人员1800多人。
