昨日，厦门市人社局公布今年新的养老金待遇调整方案，作为市委市政府为民办实事项目之一，2013年度企业退休人员基本养老金继续调整，每人每月普调310元，增幅13。67%，高于省里平均调整标准，是历年最高的一次。同时，在普调的基础上，继续对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对企业退休军转干部予以倾斜，确保其基本养老金不低于当期企业退休人员平均水平。

　　此次调整自2013年1月补发，涉及退休、退养人员16。7万人，全年所需资金5。58亿元，5月15日前将发放到位。

　　调整后，根据新标准发放，厦门每年预计约需增加5。6亿元财政支出。这是厦门历年来，养老金待遇标准调整幅度最高的一次。调整后的养老金水平，位居全省第一，全国前列。

　　此次调整标准分为普调和特调两大类。根据厦门实际，今年的普通调整标准为310元。这意味着，各类企业普通退休职工，每人每个月可多拿310元。而退职人员养老金调整标准，则按退休人员的70％进行计算，即每人每月增发220元。经测算，目前这两类人员，厦门共有10。3万多人。

　　同时，按照《厦门市被征地人员基本养老保险办法》的退养被征地人员，经过此次调整，每人每月将增发220元基本养老金。该类对象，约有6万人。

　　此外，同安竹坝华侨农场符合条件的退休人员，今后也将每人每月增发220元基本养老金。这类对象，有3000多人。

　　三类对象可在普调基础上再享特调

　　在普调的基础上，厦门还对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对企业退休军转干部予以倾斜，确保其基本养老金不低于当期企业退休人员平均水平。

　　其中，在办理退休手续前获得高级职称且被实际聘用的高级科技人员：正高职称人员，在普调的基础上，每人每月再增发120元；副高职称（含高级技师）的，在普调的基础上，每人每月再增发90元。

　　高龄退休人员：在普调的基础上，对2012年期间达到70周岁（年龄按照办理退休、退职手续时确定的出生日期计算，下同）的退休（职）、退养人员每人每月再增发养老金50元。此类有4000多人。值得注意的是，该调整只针对今年刚满70周岁者。那些今年已经超过70周岁的高龄退休人员，因为其70周岁时已享受过50元的高龄特调，不再重复享受。

　　企业退休军队转业干部：在此次调整前月基本养老金（不含省、市发放的企业退休军队转业干部专项生活补贴）低于此次调整前全市企业退休人员平均养老金水平的，此次调整时先将其月基本养老金调增至此次调整前全市企业退休人员平均养老金水平后，再参加本次其他相应项目的待遇调整。