昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市提高企业退休人员基本养老金标准，预计月底前到位。此次调整提高后，全市将有44万企业退休人员获益，全市一年将增发养老金约12．3亿。
调整后到底能涨多少？
据了解，此次基本养老金的调整对象为2013年4月30日前按国家、省市规定办理退休（职）手续的人员。
调整实行普遍调整和适当倾斜相结合的原则。
普遍调整分为两部分：第一部分是退休人员按每人每月113元标准增加，退职人员按每人每月82元标准增加；第二部分是根据本人缴费年限长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算），每月增加5元。
总计为：退休人员养老金的普遍提高部分＝113元＋5元×缴费年限；退职人员养老金的普遍提高部分＝82元＋5元×缴费年限。
向高龄、高职人员倾斜
在上述普遍调整养老金的基础上，对部分人员再适当提高调整额度，其中：
1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的每人每月增发70元，满20年不满30年的每人每月增发60元，不满20年的每人每月增发50元。
截至2013年4月30日男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。
具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，也有一定程度的提高。
据市人力社保局相关负责人介绍，企业退休人员调整后的基本养老金将争取在本月底前发放到位。
另外，在调整提高企业退休人员基本养老金的同时，市政府也同时决定调整提高相关群体的月养老待遇标准，争取在4月底前将新增加的养老待遇发放到位。记者苏钧天通讯员吴小玲
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