陕西调整企业退休人员养老金，13年按时足额发放
"面对'史上最难就业季'，3至4月份省人社厅在全省高校调研召开座谈会50多次，发放回收调查问卷2200多份，全面掌握就业形势动态，确保高校毕业生就业工作有序开展和进行。"7月25日，陕西省人力资源和社会保障厅新闻发言人、副巡视员南宗亮向媒体介绍了2013上半年全省人力资源和社会保障工作情况。
加快落实毕业生就业政策，鼓励创业带动就业
今年全国高校毕业生达到699万，陕西省2013年高校毕业生也达到28.55万。面对这一严峻形势，省人社厅3-4月份在全省高校调研召开座谈会50多次，发放回收调查问卷2200多分，全面掌握就业形势动态；同时，鼓励创业带动就业，1至6月，全省新增贷款45.89亿元，完成全年65亿目标任务的70.6%。其中，失业人员新增贷款9.27亿元，农村富余劳动力新增贷款18.46亿元，直接扶植4.27万人成功创业，带动13.24万人实现就业。
合理调节企业工资收入分配，确保劳动者合法权益
劳动者合法权益保护一直是近年来社会广泛关注的热点问题，针对劳动关系协调和权益保障工作，省人社厅一是加快落实新修订《劳动合同法》与省工商局联合开展了规范劳务派遣专项检查行动。到6月底，全省劳动合同签订率已达到93.2%；二是合理调节企业工资收入分配，调整提高了最低工资标准，四类地区今年元月分别由每月1000元、910元、850元、790元提高至1150元、1050元、950元、870元，平均涨幅13.2%。
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