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2013南京五险一金缴纳比例计算
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[导读]:所谓五险一金,指的是五种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。对于自己每个月缴纳多少比例的五险一金,很多人并不清楚。
  【个案剖析】

  一起来算算账,月入2050元"五险一金"该交多少?

  按缴纳比例计算,一名月薪2050元的南京企业在职职工:

  养老保险,个人缴8%,为164元;

  医疗保险,个人缴2%,为41元;

  大病统筹10元;失业保险,个人缴1%,为20.5元。

  生育和工伤保险完全由企业承担,个人不需缴纳。

  则该职工需要交纳"五险"总金额为235.5元。而该职工所需缴纳住房公积金为每月127元。"五险一金"总缴费额为362.5元,实际到手的工资为1687.5元。

  南京公积金贷款额度的计算公式为:

  借款人住房公积金月缴存额/借款人住房公积金缴存比例×个人还贷能力系数×12(月)×实际可贷年限(距离法定退休的年龄,不超过30年)。

  假设该职工可贷年限为20年,缴存比例为9.6%,个人还贷能力系数为0.45。去年:缴存基数为1140元,则每月个人和单位分别缴纳公积金109元,能贷109/9.6%×0.45×12×20=122625元;今年:缴存基数涨到1320元,每月个人和单位分别缴纳公积金127元,能贷127/9.6%×0.45×12×20=142875元,比原先多贷20250元,买房的压力将有所减小。

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