下月起,阳光人寿近200名营销人员的父母将从他们子女服务的公司中每月领到200元的赡养津贴。这一福利让营销员们感到惊喜和意外。
早从2010年起,阳光人寿的母公司阳光保险集团即实施员工父母赡养津贴计划。据不完全统计,截至2012年6月,阳光保险就累计为4000多个员工家庭发放父母赡养津贴超过1500万元。
该制度规定,凡与公司签订代理合同,且入职满三年的营销员,连续12个月(含)成为阳光之星(注:阳光人寿营销员荣誉体系之一),或连续6个月成为阳光营业部经理,其父母有一方年满60周岁的,从2012年10月开始,每月均可获得200元的阳光赡养津贴。
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